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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单...
集体合同是指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。我国劳动合同法规定,集体合同订立...
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集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效,有异议的自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。
《集体合同规定》第47条规定:“劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。” 集体合同生效后,需要公布,根据《集体合同规定》第48条的规定:“生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。”
在经工会讨论、报送劳动行政部门后集体合同就生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效,有异议的自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。
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