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只要公司不按期发工资,劳动者就可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
公司降薪可以申请劳动仲裁。公司降薪属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,劳动者可以此为由申请劳动仲裁。劳动者提交的仲裁...
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。关于劳动仲裁时效为多久的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
劳动仲裁一般要四十五日内才有结果,仲裁庭要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后结案,但根据《劳动争议调解仲裁法》,案情复杂需要延期的,时间还可能会延长,最长不得超过十五日。
公司拖欠工资一天即可投诉。公司拖欠工资,劳动者可以先和公司进行协商;协商不成,到当地劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;或者申请劳动仲裁或向人民法院申请支付令。
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