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本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。...
申请人:任,女,27岁,汉族,农民,现住:××市××镇城北社区,电话:被申请人:孙,男,27岁,汉族,农民,住址同上,电话:请求事项请求法院...
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我觉得去医院开个病假条,休病假吧。这周我就打算这么做,先修一个月病假,到时候生了再休产假,要不产假时间太短了,只有98天。
格式:申请书尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月。目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的交接工作,同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,恳望批准!申请人:年月日。
亲爱的领导:我的产假即将到期,因为没有人替代照顾孩子,所以我现在需要回家休息,恢复健康,照顾孩子。特别向领导申请延长假期程序,延长时间为XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此申请,希望领导批准。谢谢你!申请人:XXX时间:XXX年XX月XX日产假是指在职妇女在分娩前后的休假待遇,一般从分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育可以长到四个月,女职工享受不少于90天的产假。产假期间,用人单位不得降低工资、解雇或以其他形式终止劳动合同。目前,中国正式实施的产假标准是根据2012年4月18日国务院常务会议审议和原则批准的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工的产假从90天延长到98天,并规范了相关待遇。
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