强制加班费合法吗?

大家都在问查看更多

• 问单位强制加班发放加班费合法吗
  

  不合法。 1、除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作; 2、上述法定情形是指以下四种情况： ( 1)、生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理; ( 2)、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修; ( 3)、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养; ( 4)、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。 3、按《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问公司强制加班不给加班费合法吗？
  

  按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问强制加班有加班费是否合法
  

  1、用人单位强制劳动者加班，如果有抢险救灾等特殊情形，有加班费是合法的； 2、如果无特殊情形，即使有加班费也不合法。 3、用人单位需要严格执行劳动定额标准，不能够强制劳动者工作。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,096人已观看

• 1'08
  礼拜天强制让员工上班合法吗

  5,773人已观看

• 1'03
  上班期间强制上交手机合法吗

  8,512人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,525人已观看

相关普法查看更多

• 
  强制加班有加班费合法吗

  114人已浏览

• 
  强制加班有加班费合法吗？

  110人已浏览

• 
  单位强制加班给加班费合法吗？

  289人已浏览

• 
  强制强制加班合法吗？

  195人已浏览