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应该是按工伤赔偿,其赔偿的标准主要包括: 1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.康复费,需经办机构组织专家评定3.住院伙食补助费4...
〈民事诉讼法〉 第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人...
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1.您咨询的是劳动争议纠纷问题; 2.根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人; 3.因此,公司应当将工资发给农民工本人; 4.农民工未拿到工资的,可以向劳动局举报,公司应当为其发放工资; 5.至于给包工头的钱,公司可以要求其返还。 6.本案中,如果你属于农民工,那么你可以向劳动局举报,要求公司支付工资。
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
没有按照预定日期开庭,则需要延期开庭,其中包括法定因素和法外因素。具体如下: 一【《民诉法》规定延期开庭的情形】 《民事诉讼法》第一百四十六条规定:有下列情形之一的,可以延期开庭审理: (一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的; (二)当事人临时提出回避申请的; (三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要补充调查的; (四)其他应当延期的情形。 二【法院自身原因(法外原因)】 (一)法院发生临时重大活动安排; (二)其他因法院客观原因导致需要延期的。
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