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可以找包工头。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行...
工地农民工受伤:看您和公司能不能形成劳动合同关系,如果能,则应该找公司。如果您只是单纯的和包工头之间存在雇佣关系,则应该找包工头。为尽可能的...
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虽然受伤工人可以要求公司和你(包工头)承担连带责任,无论谁给工人赔偿都可以,如果是公司赔偿了,但依据你和公司的施工合同约定,公司可以向你进行追索,最终还是你一个人赔付,这个问题,最好你们三方协商,确定各自赔偿比例,看公司愿不愿意承担.如不愿意,那要么你就赔偿损失要么让工人将你和公司一块告到法院,由法院判决,确定各自的责任
注意保留、收集证据。“口说无凭”,包工头跑了,要发包方支付工资,首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。向建筑施工企业主张工资。法律规定建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,并且建筑施工企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。倘若建筑施工企业违反前述规定,将农民工工资发放给包工头后,包工头就携款逃跑,建筑施工企业就拖欠的工资承担连带清偿责任。符合条件的可以找发包方,根据法律规定,发包方应先行垫付农民工被拖欠的工资,但必须注意的是,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。当农民工遇到包工头拖欠工资时,还可以找劳动监察部门以及建筑主管部门维权。
一,要区分您是在工地受伤还是公司企业工作受伤?二,工地受伤是否有包工头。要是直接受聘于包工头,想要走工伤待遇赔偿,就要赶紧去安监局报案,让安监局调查取证。要是想要走提供劳务者受害责任纠纷,就需要直接起诉包工头与劳务公司要求人身伤害赔偿。起诉人身伤害赔偿没有工伤理赔的多,但比工伤程序简单快捷。另外,起诉包工头,需要有包工头的身份证复印件或身份证号码。三,要是在公司企业工作受伤,就需要直接申请工伤,没有其他的途径。申请工伤,需要两份证人证言予以证明受伤害的事实。没有劳动合同,需要收集其他的证据证明,比如书面有公司签章有您签字的书面文件,健康证明,工资流水等。
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