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医生属于事业单位,应该按照事业单位的规定调整退休费,具体工资多少要根据个人的工作时间和岗位级别来确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年...
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医生属于事业单位,应按事业单位规定调整退休金。事业单位退休工资如何计算1、基础养老金月标准,以当地上年度工作人员月平均工资、本人指数化月平均工资平均为基础,每年支付1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时,当地上年度工作人员月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×支付年数×1%2,个人账户养老金月基准除个人账户存款额外计算月数。计算公式是:个人账户养老金=投保人退休时个人账户累计储蓄额÷计算月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均支付工资为基础,统一账户结合前的支付年数每年支付1.2%。计算公式是:过渡性养老金=本人指数化月平均支付工资×统计结合前的支付年数×1.2%4,过渡性调节金以当地现行标准为基础,2006年至2014年退休按一定比例支付。2015年以后退休的,不再支付过渡性调整金。5、本人指数化月平均支付工资=投保人退休时,全省上年人员月平均工资×本人平均工资指数。
工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金。
被保险人因工负伤被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位、到达退休年龄时应办理退休;享受以下待遇: 1、按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的90%至75%。其中:一级90%,二85%,三级80%,四级75%; 2、发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中:一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月; 3、异地安家的,发给相当于本市上年度职工平均工资6个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,按本单位职工出差标准报销。 伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的,按养老金标准计发;伤残抚恤金高于按养老保险规定计发的养老金标准的,按伤残抚恤金标准计发。
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