国企签的合同什么用的

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• 问签订国企的劳动合同要注意什么
  

  一般来说，审查新员工的主体资格（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；（2）查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件

• 问国企不签劳动合同的内涵是什么？
  

  如果不满一年可以主张双倍工资，如果已经满了一年视为签订了无固定期限的劳动合同。

• 问国企签合同要什么材料
  

  企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍人员等国企签合同要什么材料的全体人员，签订劳动合同时，由人事专员按流程走。

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