公司违法辞退我，我想起诉，该怎么要求劳动赔偿呢？

大家都在问查看更多

• 问公司没签劳动合同辞退我我应该怎么赔偿
  

  根据《中华人民共和国》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国》第六条之规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”你可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益，但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与之间存在，如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等；你的工资及补助标准属于公司掌握管理的，应由公司提供，否则，由公司承担不利后果；你可以依法向公司主张二倍的工资。（上述意见供参考）

• 问被公司辞退该怎样赔偿我呢？
  

  若公司无合法理由辞退你，是违法解除，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

• 问签了劳动合同公司想要辞退我我怎么办
  

  根据劳动法的规定，实习期间也是要给你交保险和公积金的， 在试用期内，如果离职或者被辞退，合同里都有规定的，不需要支付任何违约金之类的。。 过了试用期，主动离职或者被辞退，都根据劳动合同来，一般大企业自动离职流程是提前一个月向你所在部门的主管提出离职，经过同意后，写书面辞职报告，由主管签字后到人事部门办理离职，如果没有支付违约金之类的条例那么你结算完工资就可以走了。（具体步骤按照各公司辞职章程） 如果被辞退的话，基本上也差不多步骤，只是不需要些辞职报告而已，如果劳动合同不涉及违约金，其实辞职或者被辞退没有什么差别，但是你离开后，公司会有一张离职证明，上面会标你的离职原因，自动辞职总归比被辞退好吧

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  我想离婚 该怎么起诉呢

  1,148人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,189人已观看

• 1'03
  公司要裁员辞退我怎么补偿

  2,364人已观看

• 0'59
  公司找理由辞退我该怎么办

  3,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  被公司辞退我该要求怎么赔偿

  134人已浏览

• 
  公司辞退我该怎么赔偿？

  214人已浏览

• 
  如果被公司辞退我该怎么赔偿呢？

  85人已浏览

• 
  怀孕公司要辞退我该怎么赔偿

  213人已浏览