未满16岁工伤怎么赔偿

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• 问未满16周岁打工受伤怎么办
  

  因你不是劳动法上的劳动主体，故不能认定为工伤，因你未满16岁，你们老板可能涉嫌非法雇佣童工从事危重劳动犯罪，你们可以向公安报案，对你所造成的伤害可以根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的有关规定进行赔偿。

• 问工伤赔偿儿子不满16周岁
  

  你儿子满16周岁了吗，如果慢满了，认定工伤，进行索赔。建议委托律师，因为工伤认定及索赔项目繁多赔偿额也比较多，以免因为自己的不专业少赔或者漏赔。工伤赔偿包括有，医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金。一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

• 问未满16岁上班受伤
  

  你好根据你说的情况可以分为两个情况： 一、非法用工，由于你没有满16足岁用人单位属非法用工，如发生工伤用人单位是要被行政处罚的。这点你可以向劳动行政部门投诉。 二、工伤赔偿问题，根据你说的情况建议你先申请工伤认定，等工伤认定后在申请伤残鉴定，伤残等级评定后你可以要求用人单位对此赔偿。

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