非全日制职工如何购买社会保险

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• 问非全日制用工需要购买社会保险吗
  

  非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨非全日制用工可以不买社保吗，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。 一、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。

• 问非全日制用工购买社保
  

  企业另需特别注意的是在《意见》第12条规定，非全日制用工购买社保，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。也即，用人单位仍负有为非全日制用工缴纳工伤保险的义务。

• 问非全日制用工的社会保险缴纳怎么购买
  

  一般来说，非全日制用工的社会保险都是由员工自己来进行购买，除了工伤保险的部分由公司来进行缴纳，剩下其余部分由员工根据自己的情况，并选择相应的社保基数来进行缴纳。

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