苏州养老保险缴费比例

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• 问养老保险缴费比例
  

  用人单位缴费基数为本单位员工工资总额，员工个人缴费基数以员工本人工资为基数。公司和员工保险的支付比例如下：1、养老保险费：公司支付20％，个人支付8％。2、失业保险费：公司2％，个人1％。3、医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。4、工伤保险费：公司缴纳，个人无需缴纳。

• 问养老保险缴费比例？
  

  根据《国务院关于建立统一企业职工基本养老保险制度的决定》，用人单位缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20％，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费的比例最终应达到本人缴纳工资的8％。此前，各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同，并在不断调整。比如上海按单位22％，个人8％的比例缴纳，北京按单位20％，个人8％的比例缴纳。

• 问广州市养老保险个人缴费比例
  

  广州养老保险的缴费比例由公司和个人按一定比例组合而成。一般来说，养老保险的个人缴费比例将达到个人缴费工资的8％％，企业缴费比例占企业工资总额的14％％。自2015年1月1日起，养老保险单位缴费比例原为20％和12％两个单位的缴费比例统一变为14％。个体工商户和灵活就业人员仍保持原缴费比例20％个人缴费比例为8％。养老保险领取流程：一般情况下，领取养老保险金的是职工达到退休年龄后领取养老保险金，累计缴纳养老保险费超过15年。但是，领取养老保险金需要参照以下步骤：1。被保险人在达到法定退休年龄前一个月，可以向被保险人或其所在单位的社会保障管理人员提交有关退休申请材料。2、经社会保障机构审核被保险人提供的信息，符合每月领取养老保险金的条件的，发放《职工退休证》，基本养老金可从下个月起每月支付。3、被保险人领取《职工退休证》下个月15日后，可携带社保卡、身份证、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。

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