骨折工伤鉴定应该如何申请？

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• 问颈椎骨折工伤鉴定应该如何鉴定？
  

  关于颈椎骨折工伤鉴定，伤者骨折内固定后，可能被鉴定为九级或者十级，具体看伤者恢复后是否存在轻微功能障碍。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者; 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

• 问骨折后申请工伤认定应该如何进行
  

  进行工伤认定的程序： 1、由劳动者或者用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交相应的材料； 2、有关部门收到申请之后，对提交的资料进行审核查验； 3、有关部门审核查验之后作出是否认定为工伤的决定。

• 问工伤鉴定，应该如何申请。
  

  员工在申请工伤鉴定时，应携带完整的病历和医生的诊断证明到司法鉴定中心，鉴定所的工作人员应在参考完整的病历后核实残疾等级；向当地社保机构申请残疾等级评定；携带诊断证明和《员工伤残劳动鉴定审批表》进行鉴定；等待鉴定等级和结论公布。

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