房产脱保到期后的时间是什么意思-法师兄

应按第二次采取保全（查封)措施的时间起算。法院裁定对于房屋产权进行查封的，查封裁定自法院向房屋产权登记管理部门送达民事裁定书、办理查封手续时生效。也就是说，查封的时间应从办理查封手续时起算。所以，如果在第一次查封房屋产权的查封期限过后没有及时进行续行查封的，原查封裁定自行失效。法院重新进行查封的，第二次查封的期限应从第二次重新办理查封手续费时起算，与第一次查封没有关系。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。

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新《保密法》第三十八条规定，涉密人员离职实行脱密期管理。在脱密期间，涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国...

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应按第二次采取保全（查封)措施的时间起算。法院裁定对于房屋产权进行查封的，查封裁定自法院向房屋产权登记管理部门送达民事裁定书、办理查封手续时...

担保人脱保，是指担保人可以免除担保责任，担保人在下列情况下可以免责： (一)在保证期间债权人许可债务人转让债务的，未取得保证人同意，保证人对未经共同意转让的债务，不再承担保证责任。 (二)在保证期间，债权人与债务人协议变更主合同的，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。

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针对合同到期时间的规定，一般劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。