入职材料包括哪些

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• 问新员工入职提交资料包括哪些
  

  1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件) 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要) 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信) 5、一寸彩色照片3张 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件) 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明) 8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份) 9、入职登记表1份 10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议) 11、员工签名的劳动合同一式两份 12、新员工薪资核定表1份。

• 问建筑材料包括哪些
  

  建筑材料建筑材料，可分为结构材料、装饰材料和某些专用材料。其中结构材料包括木材，竹材，石材，水泥、混凝土、金属，砖瓦、陶瓷，玻璃、工程塑料，复合材料等；而装饰材料包括各种涂料、油漆、镀层，贴面、各色瓷砖、具有特殊效果的玻璃等；至于专用材料指用于防水，防潮、防腐、防火，阻燃，隔音、隔热、保温，密封等。

• 问意见材料包括哪些
  

  不管是哪一方出具的意见，都是证据材料。既然是证据材料，法院不会直接根据这个来认定事实。如果你还有其他的证据，比如当地居民最了解火灾发生之前是否阴天下雨，是否有雷电，这样就可能出现三种证据材料。究竟哪一些证据材料能够当证据使用，经过法庭调查由法官认定。 如果你对事故认定书不服，可提起行政诉讼，由法院判决。一般的人会存在误解，就是专业部门出具的意见书就是证据，而不是证据材料。

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