相关问答
如果只是走司法程序的话,那简单说来就是向法院起诉,然后法院出具生效判决书,保险公司依据生效判决书履行赔偿义务。具体哪方面需要详细描述,可以再...
如果只是走司法程序的话,那简单说来就是向法院起诉,然后法院出具生效判决书,保险公司依据生效判决书履行赔偿义务。具体哪方面需要详细描述,可以再...
大家都在问查看更多
1、要求单位向社保局申请工伤认定;2、若认定属于工伤,则按工伤处理,进一步申请劳动能力鉴定,然后向社保局要求工伤待遇,同时要求单经承担医院期间护理费及伤残鉴定前的原工资福利等;3、若单位没有为你投保社保,你可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿。4、若不属工伤,且认为社保局的认定是错误的,可以向法院起诉社保局。若认为认定正确,则可以起诉单位人身损害赔偿。
如果对方和对方保险公司承担了此次交通事故的赔偿,就不用走司法程序,直接让保险公司赔偿就可以了。如果双方对赔偿有异议,协商不了,比如对方赔偿太少,你可以起诉对方以及保险公司。
一、申请劳动部门认定工伤。 二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。 三、要求赔偿: 依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 先要求解决,如果单位推辞不予解决,则可提起劳动仲裁或上法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,035人已浏览
262人已浏览
331人已浏览
416人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询