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1、打群架直接责任人和主要分子、积极参加者负责。前者故意杀人罪。后二者聚众斗殴罪。 2、打成轻伤，达到故意伤害罪刑事立案标准，应当以故意伤害罪立案侦查； 3、若只有轻伤这一量刑情节，无其他情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 4、存在其他量刑情节，如认罪认罚、自首等，可以从轻或者减轻情节的，在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑幅度内，从轻或减轻量刑。
一般单位都会将打架列为严重违反规章制度的行为，如果的确触犯，将会导致单位有权解除劳动合同。但究竟是否属于打架，单位须举证。既然您所说的行为仅仅是撕扯衣服，那么一般很难认定为打架，而且也很难留下比如伤痕、鉴定、出警记录之类的证据，唯一对您不利的可能就是其他同事的证言。但是，根据证据规则，其他同事的证言的证明力比较低。
《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：结伙斗殴的；追逐、拦截他人的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;其他寻衅滋事行为。
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