拖欠工资不签劳动合同合法吗

大家都在问查看更多

• 问不签劳动合同拖欠工资是不是违法？
  

  不签劳动合同肯定是违法的，拖欠工资也是。根据《劳动合同法》规定，用热单位与劳动者建立劳动关系后一个月内应当与劳动者签订劳动合同，如果没有签订，则从第二个月起，应当向劳动者支付两倍工资，若超过一年没有签订，则视为用人单位和劳动者签订了无固定期限的劳动合同。无故拖欠工资的劳动者可以向劳动局申请劳动仲裁或者投诉，也可以和用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付补偿金。

• 问不签劳动合同工资拖欠受保护吗？
  

  劳动法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问拖欠期间不签劳动合同扣工资吗
  

  公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  没签劳务合同拖欠工资怎么办

  1,248人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,251人已观看

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,354人已观看

• 0'54
  劳动局不管拖欠工资怎么办

  4,519人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同拖欠工资

  282人已浏览

• 
  没签劳动合同拖欠工资

  220人已浏览

• 
  不签劳动合同，拖欠工资没有签劳动合同怎么办？

  329人已浏览

• 
  拖欠工资不发没签署劳动合同

  462人已浏览