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1. 明确约定工程款的支付期限和逾期利息 工程款包括预付款、进度款、结算款和保修金。如果使用《建设工程施工合同》示范文本的,其第二节通用条...
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依据《工伤保险条例》第六十二条，若用人单位未依法缴纳社会保险（含工伤保险），则由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。若用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位未依照本条例规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
若贵公司未按照法律法规规定足额支付员工薪资，劳动者可寻求以下两个途径进行投诉：一是向当地人力资源及社会保障部门内部设立的劳动监察机构进行投诉举报；二是向本地区设立的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如果对仲裁裁决结果不满意，劳动者还可以依法向司法机关提起诉讼。另外，根据实际情况，如果劳动者持有欠条类书面凭证，同样具有向司法机关发起民事诉讼以维护自身权益的权利。 根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
在企业的日常经营中,有时会出现收货方拖欠货款的情况。如果收货方拖欠货款不归还,可以采取以下措施: 1. 如果收货方有明确的欠款证据,比如签字捺印或盖章的欠条等,可以在约定的期限届满后向法院提起诉讼,并申请查封债务人名下的财产,以保证取得生效文书后的有效执行。 2. 如果收货方没有欠条,则可以与收货方协商是否可以补写欠条。如果不成,则需要固定现有证据,如买卖合同、每次供货后对方签字捺印或盖章的收据、双方录音、录像、聊天记录等。 3. 如果已经取得生效的裁判文书,但收货方仍然拒绝履行,可以通过申请强制执行对方名下的财产以及将对方列入失信人名单。但是,如果经证实收货方没有能力还款,法院可能会裁定执行中止,等其有执行条件时再执行。 在此,律师建议,在供货时一定要签订完整有效的买卖合同,并在每次供货时由收货方出具签字捺印或盖章的收据。如果对方不能立即支付货款,一定要先核实对方是否有履行能力,并要求出具欠条。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条 被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
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