伤害事故可以认全责吗

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• 问交通事故全责工伤认定可以吗
  

  不可以，职工上下班途中只有发生交通事故，并不是本人主要责任的，才可以认定工伤，职工本人承担主要责任或者全责的，不能认定工伤。 一，职工在什么情形下，应当认定为工伤 答： 1，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4，患职业病的。 5，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问交通事故全责可以认定工伤吗
  

  交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。

• 问交通事故人伤不认全责可以吗
  

  交通事故造成人员伤亡，交通事故责任认定书认定肇事方为全责，一般不能不认。如果有异议，可以申请复核。 《道路交通安全法实施条例》第九十三条规定，经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘验现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。 《道路交通事故处理程序规定》第七十一条第一款规定，当事人对道路交通事故认定出具道路事故交通认定证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故认定证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知当事人。

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