人社部门是如何查询公务员工龄和工龄-法师兄

一、工龄所谓工龄，是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年的工龄。也就是说，工龄总是伴随着依赖每个员工为社会劳动而存在须以工资收入作为其全部或主要生活资料的来源。由于工作性质和计算口径不同，工龄分为一般工龄和连续工龄（国家机关、事业单位称为工作年限）。二、一般工龄1953年公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条指出：一般工龄是指工人以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。计算一般工龄时，应包括企业工龄。比如参加工作前当员工，在私营店当店员，给私人当保姆等。，可以算作一般工龄。这说明，从某种意义上说，能否计算一般工龄，是衡量一个人是工人还是剥削者的标志。第三，连续工龄是指员工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可合并计算的工作年限。1953年公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》在解释一般工龄后指出：企业工龄应当按照工人在企业连续工作的时间计算。1958年公布实施的《国务院关于工人和职员退休处理的暂行规定》，将企业工龄改为连续工龄。连续工龄的提法合法解决了员工在企业连续工作的时间可以计算为连续工龄，因组织原因在企业之间、企业与国家机关事业单位之间调动工作的，可以计算为连续工龄。连续工龄不仅包括企业工龄，还包括企业工龄不能容纳的内容。因此，连续工龄取代了企业的工龄。在不断实践的过程中，人们在了解连续工龄的内容、掌握计算连续工龄的政策和方法的基础上，逐渐将连续工龄省略为工龄。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

答

1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。 2、如果单位只签订劳动合同...

答

一般是看你的参加工作时间，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社...

对公务员来说：退休和你工龄没关系，只和你年龄有关系。按照出生年月，男60周岁，女50周岁。工龄和工资的关系是：连续5年年度考核称职以上，级别工资的级别滚动升一级；连续两年年度考核称职以上，级别工资的档次升一档。公务员工龄有用吗？答案是肯定的！工龄有时候的作用就是：单位推荐副科以上干部、单位推荐上研究生、单位集资盖房分房的时候等等，用于排名次，工龄越长，分数越多。祝您考试成功，祝您生活愉快。

一般员工是登录社保账户，查看自己社保缴纳月份来计算本人的工龄，也可以直接在人社局打印社保缴纳清单，查看自己的缴费年限作为工龄的依据。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。证明本人工龄的形式主要是缴纳社保凭证或者是离职证明上填写的入职时间和离职时间来进行计算的。在不同单位的工作年限只要有证据都是可以进行累积的。网上查询社保缴纳年限步骤： 1、在百度上搜索当地人力资源和社会保障局网站 2、在网站内找到个人查询连接 3、点击进入输入登录账户密码 4、登录之后可查询本人社保缴纳总共有多少个月。

累计计算打比方：你考取公务员之后，工龄是按照你之前缴纳的社保累计计算的，比如你15年考上公务员，你13年10月参加工作，到14年10月，正好满一年的社保，然后辞职在家专心备考，你的工龄是算一年的。