上班遭遇领导不服解雇的怎么办

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• 问怀孕白领遭公司解雇,职工怎么办
  

  1、可以拿起法律武器要求支付经济补偿。 2、如果怀孕女职工同意单位的提议，与单位解除劳动合同，那么，单位应该给经济补偿金。 3、具体数额为：经济补偿金=工作年限×你的月工资。 4、如果月工资低于企业所在地的最低工资标准，按照最低工资标准计算。

• 问在工厂上班领导批不来怎么办？
  

  你可以提前30天递交辞职书，期限届满就可以离开了。

• 问雇员下班遭遇车祸雇主是否该赔偿
  

  由此可知在雇佣关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。本案中张某与李某系雇佣关系，而非劳动关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。

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