工龄认定需要哪些资料-法师兄

认定工龄所需提供的证明材料： 1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章； 2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)，与原工作单位签订的聘用合同、或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的对账单原件。需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

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首先，原单位应开具工资转移单，上列明你在原单位的基本工资档次。其次，新单位为你定级时，应结合工资转移单，充分考虑你此前的各项条件，如工龄、学...

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认定工龄所需提供的证明材料： 1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章； 2.原工作单位发放工资的...

认定工伤需要哪些资料： (1)企业的工伤报告； (2)职工的工伤保险待遇申请； (3)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业职工医院(医务室)开具工伤诊断书； (4)劳动保障行政部门进行调查取证的工伤报告； (5)属于道路交通事故的，应出具公安交警部门做出的交通事故裁决书或有关证明； (6)属于履行职业遭致人身伤害的，应提供公安或司法部门的有关证明。

以下材料： 1、用人单位的证明材料。企业和个体工商户应当提供营业执照复印件或者其工商登记证明，事业单位应当提供相应的证明复印件，社会团体、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等。 2、职工受伤或诊断职业病时与用人单位的劳动、劳动合同或其他事实劳动、人事关系的证明原件和复印件。如劳动、劳动合同、工作证、工作证、工资单、考勤表等。 3、医疗机构出具的初步诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定证明）原件及复印件。 4、事故说明（本人自述，两人以上证人证言）。受伤员工身份证原件及复印件，证人身份证复印件。

工伤鉴定申请应当提交下列材料：与用人单位有劳动关系的证明材料；工伤鉴定申请表；医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定。