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工龄认定需要哪些材料

2023-04-20 4,525人已浏览

胡素卫律师

广东国晖（北京）律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、房产纠纷、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：25
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专业分析

工龄认定需要的材料是： 1、本人申请，用人单位审核同意并盖章注明联系电话、手机号； 2、工龄认定审批表研究同意后填报； 3、本人身份证复印件一份携带原件核对； 4、招工录用手续复印件一份需用人单位加盖公章； 5、工资册、劳动合同人事代理合同复印件各一份需用人单位加盖公章； 6、养老保险个人缴费档案由社保中心出具； 7、其他佐证材料； 8、在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。

法律依据

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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