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养老金调整规则是国家根据职工平均工资增长和价格上涨,及时提高基本养老保险待遇水平。基本养老金由整体养老金和个人账户养老金组成。参加基本养老保...
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退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。 按规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。 在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
人力资源和社会保障部表示,一方面,中国经济发展速度、员工平均工资增长率、物价增长率和财政收入增长率放缓。另一方面,随着人口老龄化的快速发展,养老保险的赡养负担不断增加,退休人员的养老水平不断提高,养老保险基金的支付压力越来越大,基金支持能力呈下降趋势。养老金的调整不仅要有效保障退休人员的基本生活,还要超过经济和社会各方面的承受能力。人力资源和社会保障部表示,调整退休人员基本养老金不仅关系到退休人员的切身利益,也关系到养老保险制度的长期可持续发展和退休人员的长期权益保障。据人力资源和社会保障部介绍,有关部门将结合养老保险顶层设计,研究建立兼顾各类退休人员基本养老金合理调整机制,根据经济社会发展合理调整退休人员基本养老金水平,有效保障退休人员基本生活,逐步平衡各类退休人员待遇水平。
根据最新的养老金计算方法,员工退休时的养老金由两部分构成:养老金基础养老金,个人账户养老金基础养老金=(参加者退休时上年度当地员工月平均工资本人指数化月平均工资)÷2×个人累计工资年数×1%个人账户养老金=个人账户存储额÷计发行月数注:本人指数化月平均工资=全省上年度员工月平均工资×本人平均工资指数。
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