工伤需要哪些证据？

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• 问工伤认定需要哪些证据
  

  以下是工伤认定需要准备的材料 受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件 受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料 用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明 受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书 受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明 全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核 提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。

• 问工伤赔偿需要哪些证据
  

  有没有签订合同？存在劳动关系的证据有没有？拖欠工资的证据？受到的伤是否做了工伤认定和伤残鉴定。协商不成，可以申请劳动仲裁。主张支付拖欠的工资以及无故拖欠工资的经济赔偿。是否上了保险等，如果没有，可以要求补缴或者支付相应的经济补偿。受的伤以鉴定结果为准，根据具体的伤残等级和实际损失，主张赔偿。

• 问工伤赔偿需要哪些证据？
  

  1、赔偿数额与案件的具体情况、本人工资数额等有密切关系，仅是知道下肢无知觉大小便失禁还不足以立即得出你想要的赔偿数额的。 2、工伤赔偿涉及劳动关系确认（有书面劳动合同的除外）、工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿数额确定这四个主要环节。每一个环节需要提交的资料、证据材料都不尽相同。工伤赔偿需要固定的证据、时间周期也比较长，要有心理准备。建议委托专业的人员协助你维护自己的合法权益。

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