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深圳劳动纠纷公司的具体内容是哪些呢?

2023-03-26
只要有证据证明你跟公司之间存在劳务关系,你是有权利去申请劳动仲裁要求未签订劳动合同时间补偿你双倍工资差额的,准备好工作证(工牌)、出勤记录、工资条、入职表离职表、去市工商行政局打印一份你们公司的注册资料,然后写一份《劳动争议仲裁申请书》提交至公司所在镇街劳动局就行了。公司是没有理由将你按自动离职处理的。

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