没有劳动合同想辞职

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• 问没有劳动合同想要辞职怎么办？
  

  不签劳动合同也是违法行为，依据《》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你的是合法的，因为在没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以随时提出辞职，单位不支付工资可直接向劳动部门投诉。

• 问没有劳动合同想辞职是否可以
  

  没有劳动合同想辞职是可以的，需要根据法定程序来，转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理手续。

• 问没有劳动合同，辞职
  

  一，辞职与有无劳动合同无关. 二，辞职条件； 1,用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 2,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 三，你没有提前三十日以书面形式通知用人单位,有责任。 四，你的责任,要依据据“规章制度”处理；用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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