遇到工伤却遭老板拒绝赔偿的情况-法师兄

1. 在确定工伤后,单位和受害人或受害人家属可以坐下来协商赔偿数额和范围。如果双方能够达成协议,则无需再经过其他程序。 2. 如果双方无法协商,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉,但应服从仲裁结果。 3. 如果受害人不服仲裁裁决,可以在15日内向人民法院起诉。

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤...

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上班族为了保障和确定与公司之间劳动关系，都会签订劳动合同，但是劳动合同都不是长久的，是有固定期限的，如果遇到一些比较“专治”的公司，在劳动合...

在交通事故中,如果对方车辆已投保相应险种但未能获得妥善赔偿,可以尝试通过友好协商解决问题。如果协商无效,可以考虑以下几种途径解决问题: 如果对方车辆已投保相应险种,可以通过催促对方保险公司履行赔偿责任实现补偿。如果无法通过协商或保险公司未能履行职责,可以向道路交通事故社会救助基金寻求援助。如果认为公安机关交通管理部门的调解不公正或未能解决问题,可以尝试请求该部门介入进行调解。如果调解无效或未能得到执行,当事人可以向当地人民法院提起民事诉讼。如果希望迅速取得司法救济,也可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼以维护自身合法权益。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的争议,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。如果经过公安机关交通管理部门调解,当事人未能达成协议或者调解书生效后不履行,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

1、饲养的动物造成他人伤害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任（如由于动物饲养人或者管理人故意纵使动物主动侵害他人的，则成立一般侵权行为，甚至构成故意杀人、故意伤害罪）。 2.由于受害人的过错造成伤害的（受害人故意挑逗动物而致害的），动物饲养人或者管理人不承担民事责任。 3.由于第三人的过错造成损害的（第三人故意刺激动物时期伤害受害人的），第三人应当承担民事责任。 4.如对方拒绝赔偿医药费，可先申请调解，调解不成则可向法院提起民事诉讼。

如果能确定劳动关系，你可以尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。