和私人老板打工伤官司怎么走程序

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• 问私人老板工伤索赔程序
  

  单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 有社保的，找社保，无社保的，找单位，有争议的，仲裁或投诉。

• 问老板报工伤走什么程序
  

  即使是老板亲自去办理工伤认定，仍需要对与单位存在劳动关系进行证明，以及老板自己的身份证明材料等。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问打官司打赢了私人老板不承认
  

  案件的输赢和证据组织、诉讼能力的高低以及法官对案件的认识等等因素有很大的关系，对案件输赢作出百分比的推断是不科学的，也是不负责任的。你爸和私人老板是什么关系？这关系到是走劳动案件还是走人身损害赔偿案件的问题。两种案件会走入完全不同的程序，最好电话或当面直接向我咨询，我好详细了解后再回答你最为准确的答案。

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