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劳动纠纷存在以下解决方式:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请...
发生劳动纠纷可以通过调解仲裁和诉讼的方式解决。职工和单位之间发生劳动争议的情况很多,比如单位拖欠工资,没有给职工按时买社保或者发生工伤不能及...
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对于因民间纠纷引起的打架斗殴,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
解决劳动债务纠纷的办法:如果属于劳动纠纷,可通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理;如果属于民事纠纷,可通过仲裁、直接向法院起诉、协商等方式来处理。
根据相关法律规定,共有人可以协商确定分割方式。 达不成协议,共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的,应当对实物予以分割;难以分割或者因分割会减损价值的,应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。 共有人分割所得的不动产或者动产有瑕疵的,其他共有人应当分担损失。
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