关于失独人员退休的政策

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• 问关于退休人员工资新政策
  

  《社保退休工资新规定》 基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。 特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。 工人的退休金：休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

• 问失业人员退休政策
  

  失业人员提前退休，只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50岁、男60岁才能退休。现在国家实行的是退休年纪和退休金双轨制。“失业工人提前退休”政策上应特殊优待： 一、失业工人买断工龄赔偿少，10年来给国家和社会承受了必要的义务；国家机关、企事业单位人员提前退休，无经过失业途径，直接提前退休，并且提前退休赔偿亦高于失业工人，因此，对失业工人有要求的发放生活费和提前退休，并相应缩短薪水纳税义务，也是一种特殊时期的赔偿和优待。 二、男性60岁退休，是国家50年代退休规则，是正常工作到龄退休规则的历史限定，而对于现阶段无任何资本来源的失业工人来说，自行选择提前弹性退休，也是对过去退休规则缺陷的弥补。 三、发放生活费和自行选择提前弹性退休，能够有效的解决失业工人分别事实上困难的各个层面。

• 问关于特殊工种退休人员退休新政策
  

  特殊工种符合办理提前退休从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件： (1)从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年; (2)从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年; (3)从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

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