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下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定 1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段; 2、男、年满55岁,工龄15年以...
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。 因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴...
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下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定 1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段; 2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段; 3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休; 2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。 3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
参加市城市企业职工基本养老保险社会规划的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(包括缴费年限,下同)超过15年的,按月计算基本养老金。根据最新的养老金计算方法,职工退休养老金由两部分组成:养老金=基本养老金个人账户养老金=个人账户存储÷月(50195、55170、60139,不再统一为120)基本养老金=(省去年平均月工资)÷2×缴费年限×1%=上一年度在职职工月平均工资(1)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上一年度在职职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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