但是现在他的工资差不多有2021年多不知道怎么扣税,政府怎么扣的工资税,具体的方式方法有哪些啊？-法师兄

超过3500元的通过以下个人所得税计算公式计算：应纳税所得额工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)应纳税额应纳税所得额税率－速算扣除数举例如下：某人的工资为10000元，个人所得税为：起征点：3500个人所得税：（10000-3500）20%-555745元。扩展资料个人所得税（c）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。征税内容工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。个体工商户的生产、经营所得个体工商户的生产、经营所得包括四个方面：（一）经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。（二）个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。（三）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。（四）上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。参考资料：：个人所得税

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2021年工资扣税标准是： 1、工资范围在1-5k元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5k-8k元之间的，包括8...

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1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的...

应纳税额等于工资薪金所得减去五险一金减去个税起征点后乘以适用税率再减去速算扣除数。2018年10月1号之后个税起征点是5000。工资收入，扣除三险一金，减除起征点，适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除起征点后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。

工资多少开始扣税这个问题可以根据《个人所得税法》知道1、起征点是3500元 2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税） 3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率， A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元 B：高于1500低于4500部分，为10% 例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元

工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝每月应纳税所得额＊税率－速计扣除数。实际工资＝应发工资－五险一金－纳税。全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000。扣除标准：个人所得税按5000元／月的征收标准计算。