劳动合同签1年辞退后有赔偿吗,2023最新规定是什么

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• 问没签合同赔偿吗,2023最新规定是什么
  

  没签合同有赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报。用人单位不签劳动合同劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。

• 问劳动合同解除赔偿,2023最新规定是什么
  

  劳动合同解除赔偿按照经济补偿的双倍标准向劳动者赔偿，经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。

• 问签订劳动合同没到期给赔偿吗,2023最新规定是什么
  

  签订劳动合同没到期可以给付赔偿：劳动者解除合同违反服务期约定、违反竞业限制规定或者自动离职给用人单位造成实际损失的需要给付赔偿；用人单位解除合同未提前一个月通知或者无过失性解除的需要给付赔偿；一方存在法定过失，另一方可以随时解除合同并不需要给付赔偿。

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