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打架造成轻伤赔偿30万是否合理,要根据实际情况判断,具体赔偿数额,各地的标准不一样。...
这是肯定是合理的,而且因为是轻伤,30万也算是过高了,赔偿可以根据医疗费、护理费、营养费这些来算。...
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协商而定。故意伤害他人造成轻伤,要依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。至于民事赔偿数额,可以双方协商解决;协商不成,可以向法院起诉,法院会通过查证并根据法律规定判决。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
七级伤残赔偿30万是否合理,可以结算实际情况进行估算一下,根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资。 (二)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。、 (三)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 (四)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。
打架造成轻伤赔偿30万是否合理,要根据实际情况判断,具体赔偿数额,各地的标准不一样。
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