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其他事项 1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法...
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劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称:温州市有限公司 单位地址:温州市龙湾区永兴工业区电话:86 单位性质:私营法定代表人(主要负责人): 劳动者(以下简称乙方)姓名性别出生年月 文化程度家庭常住住址或通讯处 户口所在地省市县街道(乡镇)居委会(村) 居民身份证号码 温州市劳动和社会保障局印制 说明:1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写; 2、本合同代签、冒签、涂改无效; 3、本合同需用A3纸张双面打印使用,装订使用需加盖骑缝章; 4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等 (2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等 (3)按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
1,可以按照12位数进行编写。2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 2,也可分开来,一是文件代号,一个编号。如劳动合同:RL-HT-0201表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限, 3,还可以按照签订合同时的顺序来编号:比如:编号为,2015年3月1日订立的第一份。公司的劳动合同编号方式一经确定,不可随意更改,否则容易混乱,不好管理。
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