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劳动者可以依法委托他人来解除劳动合同。事实上,劳动者以实际行为表明接受别人代解除的劳动合同,只要解除形式不违反法律、行政法规的强制性规定,劳...
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解除劳动合同不用去劳动局办理手续,只要双方协商,在单位办理。员工和单位订立合同后,解除劳动关系也是常有的事情,单位人事部门为其结清工资,办好工作移交后,出具解除劳动合同证明。当然,有些单位可能在解除合同后到劳动局备案,这也不是强制要求。
解除劳动合同可以让代理人去办理,但必须处于真实意思表示且在代理权限内。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。
法律分析 劳动者如果要立马解除劳动合同的,需要符合下列情形之一,之后直接立即提出解约即可:单位未按劳动合同的约定提供劳动保护的;拖欠克扣工资的;或者不按规定缴纳社保的等。
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