八月份疫情在家隔离工资是多少

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• 问疫情隔离在家算年假吗
  

  疫情隔离期间也可以充抵年假，可是，能充抵年假的前提条件是企业已经复工，职工本人没有被确诊，只是员工现在因为当地封路不能及时到岗，在跟公司协商一致的情况下可以继续居家隔离，对于这部分不能返岗的职工，可以让当事人先享受年假待遇。

• 问3月1号疫情工资多少
  

  疫情流行期间，参照国家关于停业、停业期间工资支付的相关规定，即企业在工资支付周期内，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资的工资支付周期超过的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地的最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

• 问疫情隔离人员赔偿多少
  

  疫情隔离人员的治疗费用由国家财政补助。1、对新型冠状病毒感染确诊的肺炎患者产生的医疗费用，基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政补助，实施综合保障。2、对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎异地医生，先救治后结算，不实行异地医生支付比例的调整规定。3、确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者使用的药品和医疗服务项目，符合卫生健康部门制定的新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案的，可临时性纳入医保基金支付范围。4、对于卫生健康部门新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案确定的疑似患者医疗费用，在基本医保．大病保险．医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由就医地制定财政补助政策并安排资金，实施综合保障，中央财政视情给予适当补助。

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