对于老板做错事被罚款合法吗

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• 问犯错罚款合法吗
  

  公司罚款是非法的，因为公司没有罚款权。给公司造成损失的，公司可以在损失范围内要求赔偿。赔偿金额仅限于赔偿给公司造成的损失，不得超过此金额。从工资中扣除的，当月扣除金额一般不得超过工资20％，当月扣不完的分摊到下月。根据《劳动法》的规定。

• 问试用期员工做错事罚款吗
  

  1、试用期员工做错事，用人单位不能罚款，除非员工给用人单位造成了损失，才可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问不加班老板要罚款合法吗
  

  使用者无权强制要求工人加班，无权不加班处罚员工金钱。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。限制了使用者安排员工的加班。也就是说，必须和工会和商确定。罚款属于行政权力，企业没有行政权力，罚款违法。劳动法只规定，如果劳动者违反竞争限制约定，给使用者造成损失，使用者可以向劳动者主张违约金或赔偿。

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