渐进式延迟退休年龄时间表是怎样的？

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• 问渐进式延迟退休年龄如何计算
  

  从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，到2045年，男性、女性退休年龄同时达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权，减少改革的阻力，报告建议中国在进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，人们可以提前5年退休，也可以超过法定退休年龄退休，养老金标准可以适当调整：参考其他国家的灵活年龄设计，可以规定每1年提前退休，基础养老金标准比正常退休下降1％，5年提前下降5％同时，在退休年龄的弹性空间设计上，可适当倾向于女性，也就是说，女性的提前退休年龄可以稍微放松一点。人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。或每迟1年退休加3个月对于延迟退休的渐进式推进方式，比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。第二人可能是第二年退休，他可能是60岁6个月退休。上述举例中，渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行，按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）；小于等于60岁的男性职工（不区分工人干部，1962年以及以后出生的男性）。以女干部群体为例，该群体目前的法定退休年龄为55岁，而一旦推迟退休方案，1967年出生的人都将推迟退休，其中1967年出生的人的退休年龄为55岁3个月，1977年出生的人的退休年龄为57岁9个月，1986年出生的女干部将统一为60岁退休。目前法定退休年龄为60岁的男性职工组，1962年以后出生的男性职工延期退休，其中1962年出生的男性职工的退休年龄为60岁3个月，1981年以后出生的男性职工的退休年龄为65岁。制定逐步推迟退休年龄的政策，采取小步推迟，逐步到达，每年推迟几个月，经过相当长的时间达到法定退休目标年龄。延迟退休年龄对整个社会有好处。

• 问渐进式延迟退休年龄政策是如何的啊？
  

  对于延迟退休，当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。对此，人社部新闻发言人李忠表示，以来，受多重因素影响，当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加。主要原因是养老金待遇水平连续上调，基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现，参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高，负担较重。 不过，从养老保险基金收入支出情况看，2015年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份，将继续加大中央财政补助力度。另外，五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度，养老金应该会有保障

• 问渐进式退休年龄怎样算
  

  渐进式的政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策。就是用较长的时间来逐步达到提高法定退休年龄的目标。尽管节奏有快有慢，但总体上是逐步推进。根据人社部说法，可概括为八个字——“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。所以说，如果政策实施的时候，自己已是原本将要退休的年龄，最有可能的，仅仅是在原退休年龄基础上延长几个月而已。《渐进式方案》第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

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