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渐进式延迟退休年龄如何计算

2021-10-25
从2020年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,到2045年,男性、女性退休年龄同时达到65岁。同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权,减少改革的阻力,报告建议中国在进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,人们可以提前5年退休,也可以超过法定退休年龄退休,养老金标准可以适当调整:参考其他国家的灵活年龄设计,可以规定每1年提前退休,基础养老金标准比正常退休下降1%,5年提前下降5%同时,在退休年龄的弹性空间设计上,可适当倾向于女性,也就是说,女性的提前退休年龄可以稍微放松一点。人社部将于今年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见,并将有望从2022年起正式实施。制定渐进式延迟退休年龄的政策,将会采取小步慢走,渐进到位,每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。或每迟1年退休加3个月对于延迟退休的渐进式推进方式,比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。第二人可能是第二年退休,他可能是60岁6个月退休。上述举例中,渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行,按照上述的延迟退休时间表,一旦方案顺利实施的话,下面几类人将刚好摊上延迟退休:小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。以女干部群体为例,该群体目前的法定退休年龄为55岁,而一旦推迟退休方案,1967年出生的人都将推迟退休,其中1967年出生的人的退休年龄为55岁3个月,1977年出生的人的退休年龄为57岁9个月,1986年出生的女干部将统一为60岁退休。目前法定退休年龄为60岁的男性职工组,1962年以后出生的男性职工延期退休,其中1962年出生的男性职工的退休年龄为60岁3个月,1981年以后出生的男性职工的退休年龄为65岁。制定逐步推迟退休年龄的政策,采取小步推迟,逐步到达,每年推迟几个月,经过相当长的时间达到法定退休目标年龄。延迟退休年龄对整个社会有好处。

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