毕业生和用人单位签订实习协议书有效吗

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• 问实习生必须要签订实习协议吗？
  

  实习生通常需要签订合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问签订毕业生就业协议书后如何实现就业？
  

  签订毕业生就业协议之后违约怎么办 ？ 就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任，若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案。 签订就业协议执行程序为：学生和用人单位达成就业协议，双方在就业协议书上签字、盖章，签字盖章后协议即生效，用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内，把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记，并在十五天内，反馈给当事人，并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。

• 问实习生需要签订协议吗
  

  实习生需要签订协议，但一般是由企业、学校、学生三方共同签订实习协议。实习协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，与劳动合同是不一样的。

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