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公司不缴纳公积金是违法的,应当缴纳公积金。新成立的单位应当自成立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自登记之日起20日...
公司未缴纳住房公积金不违反《劳动法》。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位...
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非法的,用人单位不办理公积金登记,或者不为员工设立公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金有关行政部门可以责令限期办理。逾期不办理的,可以依法处以罚款,罚款金额在1万至5万之间。企业不支付的,员工必须向公积金管理单位投诉或者报告,其他政府单位不予受理公积金纠纷。
按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。关于住房公积金,虽然也要求单位缴纳,但没有社保严格,员工投诉也只能给住房公积金机构投诉,力度不大。
公司盈利时,未缴纳法定公积金的,视为违法。 《公司法》第一百六十六条第一款、第二款、第三款规定,公司分配当年税后利润时,提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计金额超过公司注册资本的50%的,不得提取。 公司法定公积金不足以弥补上一年度的损失的,应当在按照前款规定提取法定公积金前,用当年的利润弥补损失。 公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会或股东大会决议,也可以从税后利润中提取任何公积金。
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