劳动合同可以涉及违约金么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同是否会涉及违约金
  

  劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种，一是违反服务期约定的；二是违反竞业限制约定的。两种情况下违约金的数额都由用人单位和劳动者协商确定。其他情形不可以约定违约金。而且涉及违约金的条款需要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定。

• 问2022年劳动合同是否会涉及违约金
  

  劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种，一是违反服务期约定的；二是违反竞业限制约定的。两种情况下违约金的数额都由用人单位和劳动者协商确定。其他情形不可以约定违约金。而且涉及违约金的条款需要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定。

• 问劳动合同中可以约定违约金吗以及劳动合同违约金的相关规定是怎样的
  

  《劳动合同法》规定： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 《劳动合同法》中明确，除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。 如果你不属于以上两种情形，则你可以按照正常程序与该单位解约，无需支付违约金，

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同违约金怎么算的

  1,745人已观看

• 0'53
  劳动合同违约怎么办

  2,193人已观看

• 1'25
  借款合同可以约定违约金吗

  1,373人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同可以涉及违约金么

  89人已浏览

• 
  劳动合同涉及违约金吗

  270人已浏览

• 
  劳动合同涉及违约金问题

  148人已浏览

• 
  劳动合同是否涉及违约金？

  198人已浏览