九级伤残应得到如何的赔偿-法师兄

你的情况需先确定是工伤还是人身损害，案由不同赔偿项目及标准均不同，有需要可委托律师操作，请来电或来我所面谈

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九级伤残的赔偿应为本人工资*9个月，并结合医疗费、误工费、伙食费、生活护理费等进行具体金额的赔偿。一、九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程...

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资...

员工发生工伤的，应当由用人单位向劳动行政部门申请工伤认定，情况严重的，应当申请劳动能力鉴定，用人单位未在法定期限内申请的，员工及其近亲属可以自行申请。员工可以根据工伤认定结果，依据劳动能力鉴定等级，由社会保险经办机构和用人单位向其支付一次性伤残赔偿金、一次性医疗赔偿金、一次性就业赔偿金，用人单位未依法参加工伤保险的，上述工伤待遇由用人单位承担。没有形成劳动关系的，遭受人身损害，可以向雇佣方主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、营养费、鉴定费、复印费等费用；经鉴定构成伤残的，可以按照伤残等级主张伤残赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金；造成死亡的，可以按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)赔偿年限主张死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费。

九级伤残工伤赔偿标准：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资;安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。下落不明供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。