厂里职工工伤保险怎么赔-法师兄

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　劳动合同期满终止或者职工自行终止劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助和残疾就业补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。法律依据：《《中华人民共和国社会保险法全文》》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

答

有工伤保险，费用工伤保险报销。没工伤保险，费用再厂里承担。如果所在地工资高、本人工资高，3-5万之间差不多n需要承担的费用包括：治疗相关费用...

答

首先厂方没有给你参加保险，发生工伤事故，所需的费用由单位承担。并不影响你的工伤待遇赔偿。你这种情况大概10级，可以申请工伤认定以及劳动能力鉴...

这个要看三方合同是如何签订的，如果您和厂里这边是存在劳动关系的话，您这个情况一般是可以认定为工伤的，请问您在单位工作了多久，是否有给您上社保？一般能够索要护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费，具体情况您可以通过我主页的电话与我连系，来电咨询免费，或加该联系方式的微信。

单位没有为职工缴纳工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

一是厂方是否为你买工伤保险与实际发生工伤获得赔偿没有直接关系，也就是投保工伤保险与否，只要发生了工伤厂方就要给予相应赔偿，区别只是买了工伤保险由相关工伤保险机构先来理赔，企业没有为员工投工伤保险则发生工伤事故则由企业自己来赔；二是只要有相应证据材料。工友就是最好的证明，证明你与该厂存在事实上的劳动关系；三是工伤若没构成伤残等级则涉及费用也只有医疗费等，赔多赔少根据工伤实际状况与企业协商，协商不成可申请劳动仲裁。