厂里职工发生工伤厂里不承担赔偿怎么办

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• 问工厂受伤厂里赔偿不了怎么办
  

  根据我国《工伤保险条例》的规定，职工只要是在工作场所、工作时间，因工作原因负伤就是工伤，而不问职工是否有过错，因此对该职工你应当负全部责任，你可以跟他协商赔偿的事宜，只要你们双方能达成协议就行了。至于工厂赔偿不了，那得看你工厂的性质，如果是在工商部门登记的有限责任公司，那该公司的股东仅以有限的出资承担责任，如果不是，那你要以你的个人财产承担连带责任，当然可以追究你的民事责任。

• 问工伤厂里不赔偿怎么办？
  

  你父亲所受伤是工伤。厂方应在事发后30日内申请工伤认定，逾期你父亲一定要在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，之后按伤残等级向劳动仲裁委员会申诉要求享受工伤保险待遇。另外如果你父亲未与厂家签订书面的劳动合同，同要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的确认，确认在事发时你父亲与厂方存在事实上的劳动关系，这样才能被认定为工伤的。

• 问工伤厂里不赔偿怎么办
  

  工伤是必须要由厂里赔偿的，这是法律明文规定的。并且赔偿的项目和计算标准也都有法可依。 但是，工伤案件难就难在你要及时的收集工伤的证据。一些工伤案件往往是刚开始时，用人单位都不否认，后来看到伤势不轻，就干脆避而不见了。最后当劳动者向用人单位主张赔偿时，用人单位反而会说无法证明你受的是工伤等等。所以，协商也好，起诉也好，你必须先收集好相关证据，有备无患。

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