相关问答
1、目前,关于男士陪产假,我国法律中没有统一的规定,要根据各省各地方的实际规定,见各地的计生条例中。 2、大多数省份的《人口与计划生育管理条...
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利,一般为十五天。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出...
大家都在问查看更多
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利,一般为十五天。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
1、男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。 2、陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
陪产假,也称陪产假,也就是说,女性在享受产假期间,男性时间的护理,有权照顾对方。目前,《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定,具体看各省、自治区、直辖市的实际规定,几乎见于各地的计划生育条例。当然,也有陪产假的地方,也有没有陪产假的地方。现在,除了西藏和新疆,其馀29个省相继修改了当地的生育条例,明确了当地的陪产假,有些地区被称为护理假期的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,还有10天,15天,20天,25天不等,其中,四川的陪产假为20天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
131人已浏览
203人已浏览
795人已浏览
147人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询