交通事故与工伤有双倍赔偿吗,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问工伤与交通事故双倍赔偿有哪些
  

  交通事故与工伤可以双倍赔偿。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的。

• 问交通事故工伤是双倍赔偿吗
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是对商业保险的一种提升，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。 在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。 负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部法规司王丽处长解答指出，《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。 实践中针对不同的主体，在向负责部门申请进行工伤认定的时候，需要提供的认定材料其实也是略微不同的。因此，就要求当事人结合自己的身份来准备相应的认定材料。

• 问工伤与交通事故可以双倍赔偿么
  

  交通事故和工伤的双倍赔偿是由两个不同的主体进行赔偿。首先受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。同时符合工伤认定条件，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

  5,954人已观看

• 1'02
  交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

  1,771人已观看

• 0'52
  交通事故和工伤可以双重赔偿吗

  1,885人已观看

• 1'28
  交通事故工伤双重赔偿该如何认定

  920人已观看

相关普法查看更多

• 
  交通事故与工伤有双倍赔偿吗

  134人已浏览

• 
  交通事故与工伤的双倍赔偿

  159人已浏览

• 
  交通事故与工伤的双倍赔偿是怎么赔偿的

  244人已浏览

• 
  工伤交通事故双倍赔偿的条件是什么

  136人已浏览